Kim jesteśmy?

Od 1965 Wilson Learning współpracuje z czołowymi intelektualistami i badaczami, dostarczając rozwiązania w zakresie Human Performance Improvement dla ponad 2000 klientów w 40 krajach. Jesteśmy specjalistami, którzy poprowadzą Cię do sukcesu poprzez inspirowanie i doskonalenie tego, co najcenniejsze – Twoich ludzi.

Poprawa efektywności poprzez doskonalenie ludzi jest naszą pasją. Pomagamy im w rozwijaniu umiejętności i odnajdywaniu w sobie entuzjazmu potrzebnego, by pracować efektywnie i by praca dawała zadowolenie.

dowiedz się więcej

PAIZ Konsulting Sp. z o.o.

Certyfikat: ISO 9001:2008

Partnerem Wilson Learning w Polsce jest PAIZ Konsulting Sp. z o.o. Działamy na rynku szkoleniowo-doradczym od 1993 roku, na początku pod nazwą Polsko-Amerykański Instytut Zarządzania. Od 2000 roku jesteśmy jedyną licencjonowaną organizacją reprezentującą Wilson Learning w Polsce.

Więcej o PAIZ Konsulting Sp. z o.o.

intro

Uzyskane wyróżnienia

2016 Top 20 Sales Training Companies 2015 TOP LEADERSHIP TRAINING COMPANIES 2013 TOP 20 SALES TRAINING COMPANIES 2013 TOP WORKFORCE DEVELOPMENT PROVIDERS selling
2016 Top 20 Leadership Training Companies 2014 TOP 20 LEADERSHIP TRAINING COMPANIES 2013 TOP 20 LEADERSHIP TRAINING COMPANIES 2013 TOP 20 SALES TRAINING COMPANIES




Więcej o nas

Tworzenie zespołu efektywnych pracowników



Na podstawie 40 lat badań możemy stwierdzić, że to umiejętności uniwersalne odróżniają pracownika wysoce efektywnego od po prostu efektywnego.

Dowiedz się więcej
Opracowania
Informacje prasowe


Nasz proces badania efektywności (Impact Evaluation Process) pomaga klientom w znalezieniu odpowiedzi na pytanie: „Czy warto było inwestować w doskonalenie efektywności?”.

Dowiedz się więcej
Informacje prasowe

Nowa książka Williama Urego, światowej klasy eksperta w dziedzinie negocjacji.

dowiedz się więcej

Wywiad z Senior Vice Presidentem Wilson Learning w "Personelu Plus"

Zachęcamy do lektury wywiadu z Davidem Yesfordem, Senior Vice Presidentem Wilson Learning Wordlwide, który ukazał się w grudniowym wydaniu "Personelu Plus". Wywiad dostępny jest tutaj.

Konferencja "Rozwiązania HR" - 22 września 2015

Zapraszamy dyrektorów, specjalistów i pracowników działów HR do udziału w VIII edycji konferencji Rozwiązania HR organizowanej przez Wolters Kluwer 22.09.2015 w Warszawie. W trakcie konferencji prezentację wygłosi David Yesford, Senior Vice President Wilson Learning Worldwide. W trakcie wystąpienia na temat A Learning Transfer Approach that Drives Sustainable Results, David będzie mówił o koncepcji Modelu Transferu Kompetencji. To podejście w wielu firmach (omówi przykłady) sprawdziło się jako narzędzie wspomagające transfer wiedzy, umiejętności i postaw doskonalonych w trakcie szkoleń i innych działań edukacyjnych na stanowisko pracy, przyczyniając się do podnoszenia efektywności w firmach, w których jest wdrażane.

„Rozwiązania HR” to prestiżowa konferencja dla branży HR, organizowana przez wydawnictwo Wolters Kluwer już po raz ósmy. Tegoroczna edycja poświęcona będzie najnowszym trendom w zarządzaniu zasobami ludzkimi, na które ogromny wpływ ma dokonująca się rewolucja społeczna i technologiczna. Wśród prelegentów znajdują się praktycy HR, specjaliści ds. marketingu, technologii i nauk społecznych.

Firma Wilson Learning Worldwide, której jedynym licencjonowanym przedstawicielem w Polsce jest PAIZ Konsulting, to jeden z gigantów światowego rynku usług z zakresu rozwoju personelu. Uznawana jest za jednego z najlepszych dostawców szkoleń z zakresu przywództwa i sprzedaży, o czym świadczy nieprzerwana 6-letnia obecność na listach Top 20 Leadership Training Companies i Top 20 Sales Training Companies portalu Trainingindustry.com. Wysoka efektywność szkoleń realizowanych przez trenerów Wilson Learning jest skutkiem przyjęcia modelu, w którym szkolenie jest częścią procesu prowadzącego do wzrostu efektywności działań pracownika. Właśnie o takim podejściu do rozwoju personelu opowie David Yesford.

Informacje na temat konferencji dostępne są na tej stronie.

Zachęcamy do odwiedzenia stron www.wilsonlearning.com i www.wilsonlearning.pl.

50 LAT WILSON LEARNING

Edina, Minnesota, USA—11.05.2015

Gdy w 1965 roku Larry Wilson założył Wilson Learning, przyświecała mu idea, że każdy powinnen dążyć do efektywności szukając jednocześnie spełnienia zawodowego i satysfakcji. Pół wieku później spuścizna, jaką pozostawił, a także wartości, którymi się kierował, są w dalszym ciągu sednem naszej działalności, jak również działalności naszych klientów, co świadczy o ponadczasowości wyznawanej przez niego zasady.

Tom Roth, Chief Operating Officer w Wilson Learning Worldwide powiedział: “Mimo 50 lat doświadczeń w nauczaniu, nieustannie poszukujemy innowacji”. Projektujemy rozwiązania poprawiające efektywność; oferowane przez nas nauczanie transformacyjne zawsze jest ukierunkowane na zdefiniowane potrzeby; wzmacniamy wiedzę i umiejętności i wspieramy ich wdrażanie. Robimy to, ciągle stanowiąc forpocztę najlepszych praktyk w zakresie reagowania na potrzeby ciągle doskonalących się uczestników szkoleń, niezależnie od kraju w jakim mieszkają”.

Jesteśmy zaszczyceni możliwością współpracy z tak wspaniałymi klientami na przestrzeni tych 50 lat. Niezwykłe rozwiązania i rezultaty, jakie przy naszej pomocy osiągali nasi klienci, świadczą o jakości, innowacyjności i zaangażowaniu, jakie udało nam się utrzymać przez ponad pięć dziesięcioleci.

W branży, która przeszła ogromną transformację, Wilson Learning jest jedną z kilku firm, które podlegały ciągłej ewolucji, opracowywały nowe rozwiązania szkoleniowe, procesy i metody pracy ze zmieniającymi się potrzebami organizacji i przedsiębiorstw.

Firma Wilson Learning rozpoczynała od nagrywania edukacyjnych filmów video, produkcji podręczników dla trenerów, interaktywnych szkoleń na płytach czy elektronicznych narzędzi oceny kompetencji, które w ówczesnych czasach były rewolucyjne. Na przestrzeni lat, oferowane rozwiązania ewoluowały w kierunku bardziej zaawansowanych propozycji, jak blended learning czy podejście extended learning, które bazuje na najnowszej wiedzy dotyczącej uczenia się i wspomagania wdrażania efektów uczenia się. Z niesłabnącym zaangażowaniem odpowiadamy na zmieniające się potrzeby klientów i wyzwania rynku, oferując kompleksowe rozwiązania szkoleniowe, jak na przykład projektowanie uczenia się na poziomie organizacyjnym, spójnego z celami strategicznymi, wspomagającego realizację celów biznesowych, zyskującego wsparcie kierownictwa, a jednocześnie stanowiącego wzorce nowoczesnych rozwiązań, zachęcające do naśladowania.

Stosowane przez nas holistyczne podejście do efektywności łączy rozwiązania, które sprawdziły się na przestrzeni lat, z rozwiązaniami, które stopniowo zdobywały sobie miejsce w organizacjach odpornych na zmiany na całym świecie.

Więcej o rozwiązaniach Wilson Learning:

Więcej informacji na www.WilsonLearning.com lub pod nr telefonu 800.328.7937.

Obchody jubileuszu rozpoczną się w maju tego roku w Orlando na Florydzie, USA od udziału Wilson Learning w ATD International Conference and Exposition.

O Wilson Learning—Efektywność dzięki ludziom

Wilson Learning Worldwide jest światowym liderem w dziedzinie rozwiązań doskonalących zasoby ludzkie dla firm z list Global 2000, Fortune 500 i wielu nowopowstałych organizacji na całym świecie. Działając w ponad 50 krajach, w tym w Japonii i w Stanach Zjednoczonych, oferując rozwiązania w ponad 30 wersjach językowych, Wilson Learning buduje synergię pomiędzy ludźmi i strategiami biznesowymi dzięki szerokiej gamie rozwiązań w obszarach przywództwa, sprzedaży i efektywności osobistej. Zintegrowane rozwiązania Wilson Learning dotyczą doradztwa w zakresie strategii, oceny i ewaluacji procesów i kompetencji, zawierają procesy i treści merytoryczne na światowym poziomie, przygotowane w oparciu o najnowsze technologie.

Więcej informacji na www.WilsonLearning.com lub pod nr telefonu 800.328.7937.

Wilson Learning znów w czołówce firm realizujących szkolenia dla menedżerów

Po raz szósty z rzędu firma Wilson Learning znalazła się na liście Top 20 Leadership Training Companies, publikowanej corocznie przez portal TrainingIndustry.com. Zobacz pełną listę.

Data: 03.02.2015

Certyfikacja CSP 7.0

Trenerzy PAIZ Konsulting uzyskali licencje do prowadzenia najnowszej wersji sztandarowego szkolenia Wilson Learning CSP 7.0 (Doradca Klienta).

Data: 26.09.2014

Doradca Klienta – realizacja globalna

Projekt szkoleń doskonalących umiejętności sprzedażowe, jaki realizujemy dla naszego Klienta, światowego lidera w dziedzinie zabezpieczeń pracowników i innowacyjnych produktów bezpieczeństwa, wszedł w fazę globalną.

Po szkoleniach w Polsce, nasi trenerzy przeprowadzili szkolenia sprzedażowe Counsellor Salesperson na licencji Wilson Learning dla sił sprzedażowych klienta w Emiratach Arabskich i w Indiach. Tak jak w Polsce, także tam oceny i opinie uczestników (i Dyrektorów Sprzedaży) były entuzjastyczne: „proces sprzedażowy doskonale dopasowany do specyfiki produktów i kontaktu z Klientem”, „miałem wrażenie, że szkoli mnie ktoś z wewnątrz firmy a nie trener zewnętrzny”, „nauczyłem się jak ze sprzedawcy stać się doradcą klienta”.

Szkolenia w kolejnych krajach zaplanowane są od września, a po nowym roku kontynuacja, bazująca na wynikach oceny kompetencji sprzedażowych przeprowadzonej przy pomocy autorskiego narzędzia Wilson Learning „Salesforce Compass”.

Wilson Learning wśród 20 najlepszych firm

Kolejny raz Wilson Learning znalazł się na prestiżowych listach Top 20, opublikowanych przez TrainingIndustry.com. Ranking najlepszych światowych firm szkoleniowych tworzony jest corocznie przez niezależny portal TrainingIndustry.com, którego misją jest ułatwienie dotarcia do informacji o rynku szkoleń i dokonania wyboru wiarygodnego partnera.

Wilson Learning (www.wilsonlearning.com) jest międzynarodową firmą szkoleniową, działającą w ponad 40 krajach na całym świecie i realizującą projekty szkoleniowe według najwyższych standardów.

PAIZ Konsulting Sp. z o.o.(www.paiz.com.pl) jest wyłącznym reprezentantem WL w Polsce od 2000 roku

Wilson Learning doceniony został po raz piąty!

W tym roku jesteśmy na listach rankingowych 20 najlepszych firm realizujących szkolenia menedżerskie z zakresu przywództwa i szkolenia sprzedażowe.

Lista Top 20 Leadership Training Companies tworzona jest w oparciu o następujące kryteria:

  • Przywództwo intelektualne
  • Prestiż i ranga obsługiwanych Klientów
  • Zasięg geograficzny i liczba przeszkolonych osób
  • Wielkość firmy i jej potencjał rozwojowy
  • Uznanie w branży, innowacyjność i efektywność

Wilson Learning jest także na liście Top 20 Sales Training Companies, czyli 20 najlepszych firm realizujących szkolenia sprzedażowe.

Lista Top 20 Sales Training Companies tworzona jest w oparciu o następujące kryteria:

  • Zakres i innowacyjność oferty oraz wykorzystywana metodologia
  • Uznanie w branży i wpływ na jej kształt
  • Ranga obsługiwanych Klientów
  • Zasięg geograficzny i liczba przeszkolonych osób
  • Wielkość firmy i jej potencjał rozwojowy